午前休さいこう
ミートソースパスタ大盛に目玉焼きとチキンステーキのっけてくってやった
ちょっと二度寝、雨がすげえふってきた
あーなんにもしてねぇ
やる気が出てこねえ
なんでー
とりあえず手を付ける
スマホおく 徹底しないとやばい
会社行く
グレイのメール回答
細かい給与計算
シモの労務相談
始業・終業時刻を１時間早めることは可能か
可能である。
変更理由によって対応は異なるが
今いる社員は全員変更で今後入社する人は変更後の就業時間ということであれば
就業規則の内容はパターン１つで時間だけ変更すればよい
ただし、不利益変更に該当しうるため個別の同意を得て変更する必要がある。
時限措置として一定期間は元のままでいいという条件であることと、変更することに合理的な理由があれば一定期間経過後に強制的に変更することは可能で個別同意も不要かもしれない
就業時刻のパターンに本人選択の自由があるなら個別同意なく就業規則の変更のみでよい。申請書提出が本人同意を得た証拠になる
明日はヒマ。
自己紹介を考える
どんな社労士、何ができる、受託するにあたって必要な情報、お見積りの把握
時間余ったら就業規則の続きをやる。
お金に直結だからスマホとヤフーニュース禁止
